Note legali
Conflitti di interesse
Gestione dei conflitti di interesse – misure per evitare i conflitti di interesse
Prevenzione dei conflitti di interesse con i (potenziali) titolari di progetto
Le seguenti persone non sono ammesse come titolari di progetto da CONDA Capital GmbH:
- propri azionisti che detengono almeno il 20% delle quote di capitale o dei diritti di voto,
- membri della direzione o dipendenti,
- qualsiasi persona collegata tramite stretti rapporti di controllo o un rapporto di sovra-/subordinazione ai suddetti azionisti o dipendenti di CONDA Capital GmbH (definizione ai sensi dell'articolo 4, par. 1, punto 35, lettera b della direttiva 2024/65/UE).
CONDA Capital GmbH ha individuato le seguenti persone giuridiche come persone che potrebbero comportare un conflitto di interesse:
CONDA GmbH
Partecipazione del 100% in CONDA Capital Market
D&D Holding GmbH
Partecipazione del 100% in CONDA GmbH
Horakel Ventures GmbH
Partecipazione del 42,04% in D&D Holding GmbH
Tannenberg Partners GmbH (DE)
Partecipazione del 42,04% in D&D Holding GmbH
Inoltre, i seguenti detengono partecipazioni indirette in CONDA Capital GmbH (inferiori al 20%):
EVWB3 GmbH
7,0299 %
FMTG – Falkensteiner Michaeler Tourism Group AG
3,5149 %
Locker Capital GmbH
1,7891 %
Gartner Michael
0,8946 %
MeinController GmbH
0,8946 %
Turki Karin, Mag.
0,8946 %
Tutsch Peter, Mag.
0,8946 %
Prevenzione dei conflitti di interesse con le persone che investono
Agli azionisti, ai membri della direzione e ai dipendenti di CONDA Capital GmbH non è generalmente vietato investire nei progetti. Per ridurre al minimo i potenziali conflitti di interesse, per queste persone si applicano limiti massimi di investimento di 5.000 EUR per ogni progetto offerto.
Se è stato riscontrato un conflitto di interesse di fondo perché una di queste persone ha investito in un progetto, si applica quanto segue:
In caso di investimento < 2.500 EUR
- Ove pertinente, le remunerazioni legate al risultato vengono sospese qualora venga riscontrato un conflitto di interesse e la remunerazione in relazione all'investimento dia l'impressione di un conflitto di interesse;
- Evitare di influenzare il progetto/il titolare del progetto; e
- Evitare circostanze che possano costituire un conflitto di interesse.
In caso di investimento > 2.500 EUR
- Esclusione dalle informazioni; e
- supervisione separata delle persone rilevanti le cui principali mansioni consistono nello svolgere attività per conto dei clienti o nel fornire servizi a clienti i cui interessi potrebbero confliggere, o che rappresentano in altro modo interessi diversi che potrebbero confliggere, compresi gli interessi di CONDA Capital GmbH.
Misure generali per evitare i conflitti di interesse
Per garantire il rispetto delle regole per evitare i conflitti di interesse, viene svolta una due diligence nell'ambito dell'onboarding del progetto. In tale occasione si verifica anche se sussistono conflitti di interesse.
Se i dipendenti dispongono di informazioni privilegiate su un titolare di progetto non disponibili agli investitori, tali dipendenti sono esclusi dall'opportunità di investimento.
CONDA Capital GmbH svolge inoltre formazione interna sul tema dei conflitti di interesse.
Le regole per evitare i conflitti di interesse vengono valutate e riesaminate annualmente. Le novità sono pubblicate qui e possono essere consultate.